- Invierte en Infraestructura Digital
Sistemas en la nube, data intelligence, automatización… Apoyándose en las nuevas tendencias tecnológicas, las empresas deben construir infraestructuras digitales que den soporte a todos los procesos de cambio de la transformación digital de la organización.
- Capacitar y Especializar
Un empleado motivado y comprometido con la compañía se desempeñará con muchísimo más éxito que aquel que no lo está, por eso es tan importante tomar en cuenta que cuando hablamos de capacitación, hablamos de inversión.
- Mantente informado
Pide feedback, Nadie es perfecto. Todos aprendemos sobre la marcha, incluso hacia el final de nuestra carrera. Pide retroalimentación a tu equipo: qué puedes hacer como Líder para ayudarlos a ser más productivos, cómo puedes mejorar su entorno de trabajo, qué proceso puedes cambiar para que todo el equipo sea más efectivo.
- Confiar en los Líderes
Contrata a los mejores y confía en ellos. La confianza es una calle de dos vías: si no confías en tu equipo, este no confiará en ti.
- Decisiones Eficientes
Evalúa el impacto de implementación de herramientas digitales, establece Smart KPI´s, a monitorear por cada herramienta.
- Dia Off Line
El objetivo de este día es generar una reflexión sobre el uso y abuso de las redes sociales y la conveniencia de encontrar un equilibrio con las relaciones más “personales”. OFFLINEDAY 2019. El día sin internet 27/01/2019
- Humanizar al equipo
La humanización del ambiente de trabajo es una prioridad en la gestión de personas actual. Los empleados son, ante todo, seres humanos y, como tales, han de ser comprendidos. Conciliar, de forma provechosa para ambas facetas, la vida privada con la laboral exige algo más que una coordinación de horarios. Requiere, entre otros aspectos, que las empresas entiendan las debilidades y fortalezas humanas de quienes trabajan para ellas.
Para más información te puedes comunicar con nosotros, con gusto atenderemos cualquier duda o inquietud. Recuerda, tenemos modalidades de enseñanza individual, grupales, empresariales y personalizados.
Atentamente,
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